Ktoś, kto doskonale pasuje do zadań, jakie ma wykonywać, przy okazji również człowiek dojrzały, bystry, to skarb dla każdej firmy. Z reguły taka osoba szybko wdraża się do swoich obowiązków i można całkowicie na niej polegać. Wynajdywaniu takich skarbów służy rekrutacja pracowników, to jest ten etap, kiedy oni się zgłaszają, wysyłają swoje CV. Należycie przeprowadzona daje prawie że stu procentową zapewnienie, że zatrudnione osoby to będzie dość duży zysk dla firmy. Tu jest najbardziej istotne, by nie tylko odszukać informację, czy takie osoby posiadają kompetencje i zdolności do pracy w danej firmie na wybranym stanowisku. To jeszcze jest łatwe do stwierdzenia. Jedynie więcej pracy trzeba w to włożyć, jeśli odbywa się rekrutacja specjalistów, niż kiedy chodzi o szeregowego pracownika.